Men schat dat er in België ongeveer 40 000 nieuwe kankers optreden. Dit vormt op dit ogenblik 25 % van de overlijdensoorzaken en dit weegt natuurlijk zwaar op het budget voor de gezondheidszorgen. Bovendien is kanker een ziekte die zijn weerslag heeft op de levenskwaliteit en vaak hinderlijke behandelingen vereist.

We merken ook op dat er een concrete wetgeving bestaat over deze problematiek en dat de arbeidsgeneesheer een medische follow-up hierover organiseert (labotesten naar blootstelling, monitoring van de omgeving).

Zoals we hierboven al meldden, heeft het Fonds voor Beroepsziekten ook als doel om preventieve maatregelen voor te stellen voor de arbeidsplaats. Om dit doel te bereiken heeft het Fonds zich rond volgende assen georganiseerd.

De technische Raad

Het Fonds voor Beroepsziekten is gelast via zijn technische Raad, met het bestuderen van die aandoeningen die een relatie kunnen hebben met het beroep en in voorkomend geval voorstellen te doen om die aandoeningen onder te brengen in de lijst van de beroepsziekten. De Raad dient ook preventieve maatregelen te onderzoeken en onderzoek te doen naar een rationele behandeling van deze aandoeningen.

Preventieve gezondheidszorgen

Het Koninklijk Besluit nr. 133 van 30 december 1982 heeft een systeem ingesteld van vergoeding van de kosten van de gezondheidszorgen en ook een wettelijke basis gelegd voor een terugbetaling van de zorgen die toegediend worden aan mensen die bedreigd worden door een beroepsziekte. Conform met dit besluit is het de ziekte- en invaliditeitsverzekering die in principe instaat voor de terugbetaling van de gezondheidszorgen die in verband staan met beroepsziekten. De tussenkomst van de beroepsverzekering is slechts beperkt tot het terugbetalen van het persoonlijk aandeel dat conform met de regelgeving van de ziekte- en invaliditeitsverzekering ten laste blijft van de patiënt die aangetast of bedreigd is door een beroepsziekte. De deelname van het Fonds aan de kosten van de gezondheidszorgen begint ten vroegste 120 dagen voor het indienen van de aanvraag op voorwaarde dat die ontvankelijk is.

Er werd een specifieke nomenclatuur  opgesteld door het Koninklijk Besluit van 28 juni 1983. Men somt een bepaald aantal preventieve maatregelen op waaronder het vaccin tegen hepatitis B. De vaccins kunnen terugbetaald worden na voorafgaandelijk akkoord van de medisch adviseur van het Fonds voor Beroepsziekten.

Verwijdering uit het arbeidsmilieu

Bovendien kan het Fonds indien het dit noodzakelijk acht, voorstellen aan elke persoon die aangetast of bedreigd is door een beroepsziekte hetzij tijdelijk hetzij definitief om elke activiteit stop te zetten waardoor hij nog blootgesteld kan worden aan risico's voor de aandoening. Als bedreigd door een beroepsziekte wordt beschouwd: een werknemer waarbij men de eerste symptomen van de aandoening vindt.

Vergoedingen zijn voorzien indien de werknemer dit voorstel aanvaardt.