Onthaal > Sociale dienstverlening > Praktische tips > Werkonderbreking

Mogelijkheden voor de aanpassing van de werktijd

Afdrukken E-mail

 

De RVA voorziet mogelijkheden om de werktijden aan te passen: arbeidsverminderingen en/of -onderbrekingen. Hieronder hernemen we in hoofdlijnen de verschillende formules.
Voor de begeleiding van een kankerpatiënt is het belangrijk op de hoogte te zijn van deze verschillende oplossingen.

U kunt telkens surfen naar de website van de RVA waarop gedetailleerde 'infobladen' staan voor elke verlofformule.

Tijdskrediet:

Dit verlof maakt het mogelijk de arbeidsprestaties volledig te schorsen en/of te verminderen tot een halftijdse betrekking (vervangt het systeem van loopbaanonderbreking).

Op de website van de RVA worden de reglementeringen, procedures, formulieren, bedragen en bevoegde diensten in detail vermeld.

Ouderschapsverlof:

Dankzij het ouderschapsverlof kan de arbeidstijd verminderd worden: voltijds gedurende 3 maanden, halftijds gedurende 6 maanden en 4/5 gedurende 15 maanden. Het verlof moet ingaan tussen de geboorte van het kind en de leeftijd van 12 jaar. Dit geldt ook in het kader van adoptie.

Op de website van de RVA worden de reglementeringen, procedures, formulieren, bedragen en bevoegde diensten in detail vermeld.

Medische bijstand:

Dankzij de medische bijstand kan een volledige loopbaanonderbreking of een vermindering van arbeidsprestaties aangevraagd worden, om een gezins- of familielid tot de tweede graad met een ernstige ziekte bij te staan of te verzorgen (broer, zus, ouders, kinderen, grootouders, kleinkinderen,?).
Onder ?ernstige ziekte? wordt elke ziekte verstaan die door de behandelende arts als zodanig wordt beschouwd. Het is eveneens de arts die bepaalt of het nodig is dat er iemand bij de zieke blijft. Deze loopbaanonderbreking kan deeltijds of voltijds opgenomen worden.
Op de website van de RVA worden de reglementeringen, procedures, formulieren, bedragen en bevoegde diensten in detail vermeld.

Palliatief verlof:
Het palliatief verlof biedt u de mogelijkheid om uw arbeidsprestaties volledig of gedeeltelijk te onderbreken voor een periode van één maand, die eventueel kan verlengd worden, om palliatieve zorgen te verlenen aan een persoon met een ongeneeslijke ziekte.
Op de website van de RVA worden de reglementeringen, procedures, formulieren, bedragen en bevoegde diensten in detail vermeld.


- Centrale Administratie van de RVA
Boulevard de l'Empereur 7
 1000 BRUXELLES

  Tél. : 02 515 41 11
  Fax : 02 514 11 06
http://www.rva.fgov.be/
- Ministère Fédéral de l'Emploi et du Travail
  Administration de l'Emploi
  Direction du Chômage
  Rue Belliard, 51
  1040 Bruxelles
   http://meta.fgov.be/

- Werkloosheidsbureau of bureau van de RVA in uw regio

Laatste update op ( 14-11-2011 )
 

Zoeken

Zich inschrijven voor een nieuwsbrief