Deeltijds werken

Deeltijds werken

De reglementering voorziet in de mogelijkheid voor de werknemer om arbeidsprestaties te leveren voor een werkgever die in omvang minder bedragen dan een voltijdse tewerkstelling.

De website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg geeft een duidelijk overzicht van de terzake geldende arbeidsreglementering en de gevolgen van deze tewerkstelling op het vlak van sociale zekerheid. 

Met betrekking tot het begrip non-discriminatie, kan je de tekst 'Maatregelen voor deeltijdswerkers' raadplegen.

Bijkomende inlichtingen

In verband met de deeltijdse arbeid en de arbeidsreglementering:

In verband met de deeltijdse arbeid en de sociale zekerheid:

In verband met de deeltijdse arbeid en de werkloosheid:

  • Eerst bij de uitbetalingsinstellingen (Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen of vakbond), vervolgens bij de werkloosheidsbureaus van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening

In verband met de deeltijdse arbeid en de arbeidsreglementering:

In verband met de deeltijdse arbeid en de sociale zekerheid:

Bron: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg

 

Getuigenissen

In 2011 werd er bij Johan kanker vastgesteld en al snel wist hij: “Ik wil mijn steentje bijdragen.” Johan wilde geld inzamelen voor kankeronderzoek, omdat wetenschappelijke vooruitgang op termijn het verschil maakt. Een kleine zoektocht bracht hem bij Stichting tegen Kanker. “Toch de organisatie die zich het meest inzet en de grootste som geld inzamelt.” Vandaag is Johan vrijwilliger voor de Stichting en behalve organisator van Cyclo4Cancer ook voorzitter van Levensloop Kortrijk.Lees verder