Deeltijds werken

Deeltijds werken

De reglementering voorziet in de mogelijkheid voor de werknemer om arbeidsprestaties te leveren voor een werkgever die in omvang minder bedragen dan een voltijdse tewerkstelling.

De website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg geeft een duidelijk overzicht van de terzake geldende arbeidsreglementering en de gevolgen van deze tewerkstelling op het vlak van sociale zekerheid. 

Met betrekking tot het begrip non-discriminatie, kan je de tekst 'Maatregelen voor deeltijdswerkers' raadplegen.

Bijkomende inlichtingen

In verband met de deeltijdse arbeid en de arbeidsreglementering:

In verband met de deeltijdse arbeid en de sociale zekerheid:

In verband met de deeltijdse arbeid en de werkloosheid:

  • Eerst bij de uitbetalingsinstellingen (Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen of vakbond), vervolgens bij de werkloosheidsbureaus van de Rijksdienst voor arbeidsvoorziening

In verband met de deeltijdse arbeid en de arbeidsreglementering:

In verband met de deeltijdse arbeid en de sociale zekerheid:

Bron: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg

 

Getuigenissen

Hoe reageer je als een dokter je vertelt dat je ongeneeslijk ziek bent? Johan was eerst kapot van het nieuws. Maar hij besloot om door te zetten, te blijven vooruitgaan, om contact te houden met alle mensen om hem. Deze positieve benadering helpt hem om te blijven volhouden.Lees verder